Rapor parası ve doğum izni ödeneği hesaplama

SGK'nın ödediği geçici iş göremezlik ödeneğini son 3 aylık kazancınıza göre hesaplar.

Nasıl hesaplanır?

• Günlük kazanç: Raporun başladığı tarihten önceki 12 ay içindeki son 3 ayın prime esas kazançları toplamı, bu sürede prim ödenen gün sayısına bölünür. Sonuç, günlük asgari ücretten (1.101,00 TL) az, günlük prim tavanından (9.909,00 TL) fazla olamaz.
• Oran: Ayakta tedavide günlük kazancın 2/3'ü, yatarak tedavide 1/2'si; doğumda 2/3'ü ödenir (5510 s. Kanun m.18).
• Hastalık: Raporun ilk 2 günü için SGK ödeme yapmaz. Son 1 yılda en az 90 gün prim şartı aranır.
• İş kazası ve meslek hastalığı: Ödenek ilk günden başlar, prim günü şartı yoktur.
• Doğum: Doğumdan önce 8, sonra 8 hafta olmak üzere 112 gün ödenir; çoğul gebelikte doğum öncesine 14 gün eklenir. Doktor onayıyla doğuma 3 hafta kalana kadar çalışılırsa kullanılmayan günler doğum sonrasına aktarılır.
• Ödeme: Ödenek SGK tarafından doğrudan sigortalının hesabına yatırılır. Rapor süresince işveren maaş ödemişse SGK ödeneği mahsup edilebilir.