NetBrütFazla mesai hesaplama 2026
Aylık brüt ücretinizden saat ücretini bulur, fazla çalışma ve tatil ödemesinin brüt ve netini hesaplar.
Saat ücreti–
Brüt ek ödeme–
SGK + vergiler–
Net ek ödeme–
| Fazla mesai (%50) | – |
| Fazla süre (%25) | – |
| Resmî tatil çalışması | – |
| SGK işçi + işsizlik | – |
| Gelir vergisi | – |
| Damga vergisi | – |
Ek ödeme aynı aydaki maaşla birlikte bordrolanır; SGK tavanı ve vergi dilimi geçişi nedeniyle gerçek net biraz farklı olabilir.
Bağlantı girdiğiniz değerleri içerir ve yalnızca bu düğmeye basınca oluşturulur; değerler sunucumuza gönderilmez.
Nasıl hesaplanır?
- Saat ücreti: Aylık brüt ücret / 225 (30 gün × 7,5 saat). Örneğin 2026 asgari ücretinde saat ücreti 146,80 TL.
- Fazla mesai: Haftalık 45 saati aşan her saat için saat ücretinin %50 fazlası ödenir (İş Kanunu m.41).
- Fazla süre: Sözleşmede haftalık çalışma 45 saatten azsa, sözleşme süresini aşıp 45 saate kadar olan çalışmalar %25 zamlı ödenir.
- Resmî tatil: Ulusal bayram ve genel tatilde çalışan işçiye, o günün ücretine ek olarak bir günlük ücret daha ödenir (m.47).
- Sınırlar: Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez ve işçinin yazılı onayı gerekir. İşçi isterse zamlı ücret yerine fazla mesainin her saati için 1 saat 30 dakika, fazla sürenin her saati için 1 saat 15 dakika serbest zaman kullanabilir.
- Kesintiler: Fazla mesai ücreti normal ücret gibi SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisine tabidir.
Kaynaklar
Son güncelleme: